Työnjako kurssilla

• Kaikki vastuu arviointityöstä ja yhteydenpidosta yritykseen ryhmällä (raporttien vaihto, laitteiden hankinta + palautus, ...)
• Ryhmä tekee suunnitteluperustaan pöytäkirjat tapaamisista
• Ohjaaja = ulkopuolinen erotuomari (mukana pilotissa, ryhmän tiedotuksen avulla perillä suunnilleen missä mennään)

• Tutustukaa aiheen esittelyyn ja yrityksen toiveisiin
• Tutustukaa aiheeseen laajemmin mikäli mahdollista
• ---> Omaa ajatusta ja ideaa aiherajauksesta
• Tehkää työnjako tapaamista varten

Asiakastapaaminen

• Käyttäjäryhmä
• Käyttötarkoitus
• Käyttökonteksti
• Oheismateriaali (esitteet, koulutus, ...)

• Yrityksen toiveet ja tavoitteet
  • Arvioitavat asiat tai tehtävät
  • Arviointiin liittyvät painotukset
  • Tutkittavat käyttäjäryhmät
  • Erilaiset vaihtoehdot
• Ryhmän omat kiinnostuksen kohteet ja ajatukset
• Mahdollisuudet ja rajoitukset kurssin puitteissa
• --->Tavoitteena alustava yhteisymmärrys aiheesta ja laajuudesta

• Arvioitavan kohteen saatavuus (+ tuki yritykseltä)
• Yhteyshenkilö, yhteydenpito
• Yrityksen osallistuminen (aika + kiinnostus)
  • väliraportit, testitehtävät, testien seuraaminen, ...
  • käyttäjien hankinta, testien järjestäminen, käyttäjälahjat ja -korvaukset
  • väliraporttien pohjalta tehtävät muutokset
  • Loppuesitys

• Raportin kieli, muoto ja jakelu (testihenkilöille?)
• Loppuesitys yrityksessä

• Yhteyshenkilön tavoitettavuus, varahenkilö
• Vaiheisiin liittyvät sovittavat asiat:
  • Työn rajauksen ja tavoitteiden hyväksyttäminen yrityksen kanssa
  • Asiantuntija-arvio: käytännön järjestelyt, mahdolliset muutokset järjestelmään
  • Käyttäjätestit: käyttäjien maailmaan tutustuminen, testijärjestelyt ja käyttäjien hankinta
  • Tulokset ja parannusehdotukset: keskustelu yrityksen kanssa + kommentit
  • Loppuesitys