"Käytettävyys on sitä, että ohjelmia ja termoskannuja pitää pystyä
käyttämään hyvin, helposti ja tehokkaasti"
Ei voi olla totta. Uskollinen 732K, joka on aina vienyt minut nopeasti
Arabianranalle, ajaa tänään väärää reittiä ja olen yhtäkkiä kymmenen minuuttia
enemmän myöhässä kuin yleensä. Kun vihdoin puuskutan Adagen etuovelle, näen
entisen naapurini kehittämisjohtaja Irmeli Sinkkosen odottavan lukitun oven
ulkopuolella.
Anteeksi myöhästymiseni!
"Ei haittaa, ei oltaisi kuitenkaan päästy sisälle. Unohdin koodin, kun olen
niin harvoin täällä ensimmäisenä aamulla."
Sinkkonen työskentelee paljon kotona. Kehittämisjohtajan työkuvaan kuuluu
paljon kokousten, luentojen ja koulutusten valmistelemista ja asiakkaiden kanssa
käytävää meilikeskustelua. Työn ohessa Sinkkonen on kirjoittamassa kirjaa.
"Olen hoitanut asiani sillä tavalla hyvin, että voin tehdä sitä mitä haluan.
Mutta kehittämisjohtajalta tarvitaan myös joustavuutta - teen vähän kaikkea
mahdollista. Keskeiset vastuuni ovat kuitenkin liiketoiminnan ja Adagen antaman
käytettävyyskoulutuksen ja oman väen koulutuksen kehittäminen. Lisäksi olen
yrityksen hallituksen puheenjohtaja."
Ystävällinen työntekijä on päästänyt meitä sisään, olemme istahtaneet aulan
sohvalle, ja pöydälle ilmestyy kahvia, maitoa ja sokeria. Adagen tiloissa näkyy
selvästi visuaalisesti lahjakkaiden työntekijöiden läsnäoloa. Huonekalut ja
koneet näyttävät uusilta, ja tyyli on puhdas ja moderni mutta ei liian steriili.
Sohvan yläpuolella on Sinkkosen tekemä lämminvärinen ryijy.
"Joku sanoi, että täytyy firmalla mennä hyvin kun teillä on varaa
taideryijyihin..."
Vuoden opiskelut taideteollisen ammattikoulun yleisellä linjalla toi muutakin
kuin luovia harrasteita.
"Asioiden ymmärtäminen monesta eri näkökulmasta on tärkeää monitieteisessä
työyhteisössä. Käytettävyystestit ja arvioinnit tehdään aina ryhmässä, koska
yhden ihmisen taidot eivät riitä. Lopputuloksen korkealaatuisuus ja luotettavuus
voidaan taata kun useampi ihminen on tekemässä samaa asiaa eri alojen
asiantuntijuudella."
Sinkkonen oli koulutukseltaan tietojenkäsittelytieteiden maisteri ja teki
töitä ihmisen ja koneen välisen vuorovaikutuksen parissa, kun työpaikkaa uhkaavat
saneeraukset johtivat takaisin koulupenkille. Tuloksena oli tekniikan
lisensiaattitutkinto, sivuaineena psykologia.
"Päädyin käytettävyysalalle ennen kuin sanaa käytettävyys oli olemassa. Nyt
en millään vaihtaisi takaisin IT-puolelle. Tämä on niin kiehtovaa."
Lisurin jälkeen Sinkkonen toimi tutkijana Teknillisessä korkeakoulussa, ja
oli muun muassa mukana TKK:n käytettävyyslaboratoriota perustamassa. Niihin
aikoihin perustettiin myös Käytettävyyskoulu TKK:n, Helsingin yliopiston ja
Taideteollisen korkeakoulun yhteistyönä.
Onko Käytettävyyskoulu sinulle tuttu?
"On. Seurasin sen perustamista hyvin läheltä sivusta TKK:lla. Pidin sitä
alussa tarpeellisena ja pidän sitä vielä todella hyvänä - se antaa opiskelijoille
mahdollisuuden verkostoutua, oppia muiden alojen asiantuntijoiden osaamisesta,
sekä ehkä tärkeämpänä seikkana oppia puhumaan ja työskentelemään eri taustaisten
ihmisten kanssa. Monitieteisyys auttaa ymmärtämään asioita eri kanteilta.
Oikeastaan kaikesta minun omasta opiskelusta on ollut hyötyä juuri siksi."
Käytettävyysalan monitieteisyys on ilmiselvää Adagen työntekijöiden keskuudessa:
haastattelun edetessä Sinkkonen tervehtii tuttavallisesti työpaikalle saapuvia
filosofeja, psykologeja, kognitiotieteilijöitä, diplomi-insinöörejä, graafisia
suunnittelijoita, kauppatieteilijöitä... Sinkkonen kehuu työyhteisöä keskustelevaksi,
teräväksi asiantuntijaporukaksi jossa on tekemisen meininki.
Haastava työyhteisö?
"Kyllä. Täällä tehdään työtä eikä kukaan palloile. Välillä voi aika paha herja
lentää tällaisessa tiukassa jengissä. Koko ala on uusi ja haasteellinen.
Käytettävyysalalla ei voi ikinä olla 'valmis' työntekijänä. Se onkin yksi työni
parhaista piirteistä. Käytettävyydessä on ziljoona asioita joita voisi tehdä, niin
paljon josta ei tiedä, kun tämän on niin nuori tiede ettei kerta kaikkiaan ole
ehditty."
Mitä muita hyviä ja huonoja puolia työssäsi on?
"Samalla huonointa ja parasta on lyhytjänteisyys. Jonkun firman kanssa voi
olla vaikka vain yhden viikon tekemisissä. Parasta on, että on aitiopaikalla
katsomassa Suomen tapahtumia ja osaamista esimerkiksi webbisivujen tuottamisessa
ja tuotekehitysmenetelmissä. Ja sitten minä pidän siitä, että käytettävyys on
tieteenä sopiva sekoitus teknologiaa (minun omaa ammattia) ja ihmisläheisyyttä."
Seuraavaksi saankin käytännön esimerkin muiden näkökulmien antamasta lisäarvosta:
Sinkkonen kutsuu kollegansa Marjon paikalle, ja kysyy häneltä työn hyviä ja huonoja
puolia.
"Hyvää on ainakin se, että pääsee näkemään sellaista mitä ei muuten näkisi,
erilaisia laitteita ja niin edelleen. Huonoa taas on se, että kun projektissa on
kiire, niin on todellakin kiire, ja sitten tehdään taas välillä vähemmän", Marjo
miettii.
Irmeli Sinkkonen yhtyy virkatoverinsa mielipiteeseen.
"Minun ennätykseni on 14 tuntia nauhan purkua kauniina heinäkuisena päivänä.
Tiesin, että en pääse lomalle ennen kuin nämä on purettu. Mutta se kuuluu
kehittämisjohtajan etuoikeuksiin, että nauhoja ei tarvitse purkaa. Kaikkea muuta
voi tehdä."
Mitä neuvoja antaisit käytettävyysalalle aikoville?
"Hyvä kysymys... Olkaa kiinnostuneita aivan kaikesta. Ja opetelkaa soveltamaan
tietoanne - koko ajan näkemään ja pohtimaan esineitä myös siltä kannalta, miten
niitä käytetään ja miten ne toimivat.
Lähitieteiden tuottaman tiedon itseensä sulattautumisen ohella käytettävyysalan
haaste on lyödä itsensä läpi kaikkeen tuotesuunnitteluun. Ne jotka osaavat ostaa
Adagen palveluja myös kuuntelee meitä, mutta ne, jotka ajattelevat että tällaista
ei tarvita, eivät tule minun näkyviin. Alan tulevaisuus riippuu hyvin paljon siitä
sukupolvesta, joka nyt tekee tätä työtä - pystytäänkö markkinoimaan tämä asia niin
hyvin, että teidän sukupolvelle löytyy työtä. Mutta kyllä me yritetään koko ajan
hirveästi."
Julkaistu: Siti-lehti 5.11.2004
Teksti: Sara Estlander